ШІ замість керівника: Meta тестує цифрового Цукерберга
Meta працює над незвичайним ШІ-проєктом — цифровим клоном свого генерального дирек
Meta працює над незвичайним ШІ-проєктом — цифровим клоном свого генерального дирек
Binance розширила лінійку TradFi-деривативів: наприкінці березня криптобіржа додала безстрокові ф’ючерсні угоди на три найбільші технологічні компанії світу — Meta (METAUSDT), NVIDIA (NVDAUSDT) та Alphabet (GOOGLUSDT).
Компанія Meta почала тестувати преміум-підписку Instagram Plus, яка за щомісячну плату над
Meta випустила одне з ключових оновлень месенджера WhatsApp в цьому році, дозволивши використовувати до двох облікових записів на одному iPhone.
Суд Лос-Анджелеса присудив Meta та YouTube компенсувати $3 млн молодій жінці, яка успішно довела, що додатки соцмереж цих компаній були розроблені так, щоб викликати залежність у дітей. Meta виплатить більшу частину штрафу — 70%, тоді як власник YouTube компанія Google несе відповідальність за решту 30%.
Ось одна робота, за автоматизацію якої за допомогою ШІ точно нікому не буде шкода.
Великі технологічні компанії, на кшталт Meta та OpenAI, розробили новий KPI для співробітників: кількість “спалених” токенів на ШІ. Кевін Роуз в колонці The New York Times пише, що ця “помилкова” управлінська стратегія полягає в тому, що менеджери заохочують фахівців, які активно користуються штучним інтелектом й критикують тих, хто від нього відмовляється.
Meta знову виходить на полювання за авторами контенту — цього разу з прямими грошов
Meta Platforms з 15 червня 2026 року припинить роботу Horizon Worlds на VR-гарнітурах Meta Quest — користувачі втратять доступ до сервісу у віртуальній реальності, а платформа продовжить існувати лише у мобільному форматі.
Meta, ймовірно, готується до одного з найбільших скорочень персоналу у своїй історії. За даними Reuters, компанія розглядає можливість звільнення приблизно 20% співробітників. Джерела видання уточнюють, що остаточну дату та точну кількість скорочень ще не визначили. Проте роботи в цьому напрямку вже ведуться.