Goodtech

Метка: ТЦК

  • Сотрудники ТЦК будут фиксировать на видео проверку документов и вручение повесток, — Минобороны

    Сотрудники ТЦК будут фиксировать на видео проверку документов и вручение повесток, — Минобороны

    Уже с 1 сентября работники ТЦК обязаны носить бодикамеры и фиксировать свои действия на видео. Сейчас идет их обеспечение техническими средствами.

    Как сообщает министр обороны Украины Денис Шмыгаль в Telegram, это позволит обеспечить прозрачность и законность деятельности так называемых «групп оповещения» ТЦК. Видеофиксация должна защитить права мобилизованных граждан вместе с правами привлеченных к работе с ними военных.

    «С 1 сентября все работники ТЦК и СП обязаны носить бодикамеры и осуществлять видеофиксацию во время проверки документов или вручения повесток. В случае нарушения правил фиксации предусмотрена дисциплинарная ответственность», — говорится в сообщении.

    Министр рассказал, что сейчас уже есть 85% необходимых для этого средств фиксации. Дальнейшее обеспечение продолжается.

    Как пишет УНИАН со ссылкой на адвокатов, украинцы имеют право снимать на видео работников ТЦК в общественных местах. Съемка разрешена только тогда, когда не мешает военным выполнять обязанности и не нарушает государственную или режимную тайну. Однако иногда такие попытки граждан заканчиваются судебными приговорами и конфискацией смартфонов, именно из-за якобы противодействия «законной деятельности Вооруженных сил Украины».

    https://itc.ua/news/sotrudnyky-ttsk-budut-fyksyrovat-na-vydeo-proverku-dokumentov-y-vruchenye-povestok-mynoborony/

  • ВРУ разрешила бронировать даже "проблемных" мужчин с нарушениями: кто получит шанс на работу и

    ВРУ разрешила бронировать даже "проблемных" мужчин с нарушениями: кто получит шанс на работу и

    Мужчинам, которые не стоят на воинском учете или даже находятся в розыске ТЦК, теперь могут дать шанс работать на критически важных предприятиях. Для них позволят оформить временное бронирование на 45 дней. Такие новации поддержали депутаты ВРУ, проголосовав за законопроект №13335 в первом чтении.

    Речь идет о тех, кто не имеет военного билета, не обновил свои данные или попал в «розыск» ТЦК. Им дадут возможность официально устроиться на работу и получить отсрочку, но только на определенное время. Это станет возможным благодаря изменениям, которые вносятся в Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Если предприятие признано критически важным для экономики или оборонной сферы, то его работники смогут получить бронирование даже если:

    • у них нет или неправильно оформлены военные документы;
    • они не состоят на учете;
    • они не обновили свои данные;
    • их разыскивает ТЦК (но не за уголовные преступления).

    Такое бронирование будет действовать не более 45 дней с момента, когда человека официально берут на работу. И воспользоваться этим можно будет только раз в год.

    Отдельно в законе «Об организации трудовых отношений во время военного положения» предлагают разрешить предприятиям брать таких работников на испытательный срок даже без документов с ТЦК. Это не будет считаться нарушением. Если же в течение испытательного срока работник не приведет документы в порядок — работодатель сможет его уволить.

    Авторы закона объясняют, что проблема возникла из-за путаницы. Пока предприятие ждет официального решения о бронировании своих работников, те успевают получить повестки. Или во время сверки данных оказывается, что кто-то не обновил свои документы — и его сразу ставят в розыск.

    Но эти новации вызвали критику среди военных. В Минобороны выступили против таких изменений. Там считают несправедливым, что «проблемные» работники получат преимущество над теми, кто честно соблюдает правила мобилизации.

    Также стоит напомнить, что даже мужчины, которые вовремя обновили данные, тоже получали штрафы через «Резерв+» .

    Источник: Судебно-юридическая газета

    https://itc.ua/news/vru-razreshyla-bronyrovat-dazhe-problemnyh-muzhchyn-s-narushenyyamy-kto-poluchyt-shans-na-rabotu-y-otsrochku/

  • Працівники ТЦК фіксуватимуть на відео перевірку документів та вручення повісток, — Міноборони

    Працівники ТЦК фіксуватимуть на відео перевірку документів та вручення повісток, — Міноборони

    Вже з 1 вересня працівники ТЦК зобов’язані носити бодікамери та фіксувати свої дії на відео. Наразі триває їхнє забезпечення технічними засобами.

    Як повідомляє міністр оборони України Денис Шмигаль у Telegram, це дозволить забезпечити прозорість та законність діяльності так званих “груп оповіщення” ТЦК. Відеофіксація має захистити права мобілізованих громадян разом з правами залучених до роботи з ними військових.

    “З 1 вересня усі працівники ТЦК та СП зобовʼязані носити бодікамери та здійснювати відеофіксацію під час перевірки документів або вручення повісток. У разі порушення правил фіксації передбачена дисциплінарна відповідальність”, — йдеться у повідомленні.

    Міністр розповів, що зараз вже є 85% необхідних для цього засобів фіксації. Подальше забезпечення триває.

    Без повістки, ВЛК й документів: як ТЦК відправив чоловіка до війська і що вирішив суд

    Як пише УНІАН з посиланням на адвокатів, українці мають право знімати на відео працівників ТЦК у громадських місцях. Знімання дозволено лише тоді, коли не заважає військовим виконувати обов’язки та не порушує державну або режим ну таємницю. Проте іноді такі спроби громадян закінчуються судовими вироками та конфіскацією смартфонів, саме через нібито перешкоджання “законній діяльності Збройних сил України”.

    https://itc.ua/ua/novini/pratsivnyky-ttsk-fiksuvatymut-na-video-perevirku-dokumentiv-ta-vruchennya-povistok-minoborony/

  • ВРУ дозволила бронювати навіть "проблемних" чоловіків з порушеннями: хто отримає шанс на роботу і

    ВРУ дозволила бронювати навіть "проблемних" чоловіків з порушеннями: хто отримає шанс на роботу і

    Чоловікам, які не стоять на військовому обліку або навіть перебувають у розшуку ТЦК, тепер можуть дати шанс працювати на критично важливих підприємствах. Для них дозволять оформити тимчасове бронювання на 45 днів. Такі новації підтримали депутати ВРУ, проголосувавши за законопроєкт №13335 у першому читанні.

    Ідеться про тих, хто не має військового квитка, не оновив свої дані або потрапив у “розшук” ТЦК. Їм дадуть можливість офіційно влаштуватися на роботу і отримати відстрочку, але лише на певний час. Це стане можливим завдяки змінам, які вносяться у Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Якщо підприємство визнано критично важливим для економіки чи оборонної сфери, то його працівники зможуть отримати бронювання навіть якщо:

    • у них немає або неправильно оформлені військові документи;
    • вони не перебувають на обліку;
    • вони не оновили персональні дані;
    • їх розшукує ТЦК (але не за кримінальні злочини).

    Таке бронювання діятиме не більше 45 днів від моменту, коли людину офіційно беруть на роботу. І скористатися цим можна буде лише раз на рік.

    Окремо у законі «Про організацію трудових відносин під час воєнного стану» пропонують дозволити підприємствам брати таких працівників на випробувальний термін навіть без документів з ТЦК. Це не вважатиметься порушенням. Якщо ж протягом випробувального терміну працівник не приведе документи до ладу — роботодавець зможе його звільнити.

    Автори закону пояснюють, що проблема виникла через плутанину. Поки підприємство чекає на офіційне рішення про бронювання своїх працівників, ті встигають отримати повістки. Або під час звірки даних виявляється, що хтось не оновив свої документи — і його одразу ставлять у розшук.

    Але ці новації викликали критику серед військових. У Міноборони виступили проти таких змін. Там вважають несправедливим, що “проблемні” працівники отримають перевагу над тими, хто чесно дотримується правил мобілізації.

    Також варто нагадати, що навіть чоловіки, які вчасно оновили дані, теж отримували штрафи через “Резерв+” .

    Джерело: Судово-юридична газета

    https://itc.ua/ua/novini/vru-dozvolyla-bronyuvaty-navit-problemnyh-cholovikiv-z-porushennyamy-hto-otrymaye-shans-na-robotu-i-vidstrochku/